Account Manager

Organisatie

Kadanz is één van de grotere en meest toonaangevende bureaus op Curaçao op het gebied van het uitzenden, detacheren en werven van personeel . De organisatie is al meer dan 20 jaar actief en werkt voor lokale bedrijven, overheden en instanties in een groot aantal sectoren.

Doel van de functie

Als Account Manger (Intercedent) vervult u een cruciale rol in het wervings- en selectieproces van gekwalificeerd personeel. U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën en fungeert als een vertrouwde adviseur voor zowel werkgevers op Curaçao als ook voor de uitzendkrachten en de sollicitanten .

Taken en verantwoordelijkheden

• Het opstellen van vacatureteksten voor plaatsing online en offline.
• Het voeren van intakegesprekken met potentiële kandidaten voor een beoogde functie.
• Het voeren van gesprekken met werkgevers over in te vullen vacatures.
• Het matchen van kandidaten en vacatures.
• Het opstellen van arbeidscontracten.
• Het adviseren en helpen van kandidaten bij het opstellen van een CV.
• Het plaatsen van kandidaten bij de klanten en het begeleiden van de onboarding.
• Het vervullen van de rol van contactpersoon voor de uitzendkrachten.
• Het onderhouden van contact met de opdrachtgevers (werkgevers) en het beantwoorden van vragen, onder andere  ten aanzien van personeelsbeleid.
• Het indien nodig of gewenst bezoeken van bedrijven.
• Het bijhouden van de administratie in het CRM-systeem.
• Het bijdragen aan een positieve werksfeer op kantoor.
• Het vervullen van allerhande taken die in het verlengde van de functie liggen.

Profiel

Voor deze functie zoeken wij een positieve en representatieve professional die beschikt over empathisch vermogen en daadkracht. De persoon die wij zoeken is daarnaast stressbestendig, proactief en commercieel vaardig en beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding in de richting van bijvoorbeeld Commerciële Economie, HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de commerciële dienstverlening, bij voorkeur in een soortgelijke functie.
• Een uitgebreid lokaal netwerk, zowel zakelijk als persoonlijk.
• Kennis van moderne software en ervaring met het werken met digitale (CRM) systemen.
• Goede beheersing van Papiaments, Nederlands en Engels. Spaans is een pre.
• Rijbewijs B.

Procedure

U kunt uw sollicitatiebrief en CV via onderstaand sollicitatieformulier indienen. Een assessment en referentieonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.