Hoe kun je je team goed ondersteunen?
28 juli 2024 

Hoe kun je je team goed ondersteunen?

Teambuilding is een onderwerp waarover al veel gezegd en geschreven is. Maar hoe kun je als leidinggevende deze theorie in de praktijk brengen om je team zo goed mogelijk te ondersteunen? De onderstaande praktische tips kunnen je op weg helpen:

  • Zorg voor een goed ingerichte en aangename werkomgeving.
  • Onderzoek en bespreek problemen en knelpunten. Zoek gezamenlijk naar oplossingen.
  • Deel complimenten uit als daar reden voor is. Hanteer het principe: ‘ere wie ere toekomt’.
  • Beloon (uitzonderlijke) prestaties van teamleden. Laat het ook weten als prestaties onder de maat blijven.
  • Delegeer! Laat anderen taken uitvoeren die misschien eigenlijk bij jou als teamleider liggen. Door te delegeren, toon je vertrouwen en geef je anderen de kans te leren en te laten zien wat ze waard zijn.
  • Zorg voor een prettige en positieve werksfeer.

Vaak kan coaching een waardevolle manier zijn om de mensen binnen teams nog beter te laten functioneren. Ook het vastleggen van de (team)doelstellingen in een digitaal systeem kan het functioneren van je team ten goede komen.

Over de schrijver
Saskia de Rijke werkt inmiddels ruim 20 jaar als organisatieadviseur en leidinggevende en is oprichter en eigenaar van Connect Business Advisory. Saskia volgde de Bedrijfskaderopleiding aan de HTS in Eindhoven en studeerde vervolgens Bedrijfskunde aan de Universiteit van Nijmegen. Ze heeft bijna tien jaar gewerkt voor een Big4 accounting- en adviesbedrijf, in de laatste jaren als (senior) manager, voordat ze Connect Business Advisory heeft opgericht. Ze heeft als bedrijfskundige een sterke focus op personeels- en organisatieontwikkeling en ondersteunt organisaties in verschillende landen en in diverse sectoren op het gebied van advies, recruitment en coaching. Sinds 2008 is Saskia licensed practicioner voor Insights Discovery en voert in die hoedanigheid online coachingsgesprekken met leidinggevenden en medewerkers wereldwijd over het verhogen van hun effectiviteit en productiviteit op het werk. Daarnaast ontwikkelt ze online business tools ten behoeve van organisaties en projecten en voor online learning doeleinden.