Vacature
Connect Business Advisory is in samenwerking met ALIGN voor RK Schoolbestuur op Curaçao op zoek naar een Onderwijsmanager. De Onderwijsmanager rapporteert aan de directie.

U komt te werken bij een van de grootste onderwijsorganisaties van Curaçao, die zich midden in een belangrijke organisatieontwikkeling bevindt en vanuit overtuiging en maatschappelijke betrokkenheid werkt. Deze functie biedt u de unieke kans om mee te bouwen aan de nieuwe organisatiestructuur van RKCS en een directe bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van duizenden kinderen en jongeren op Curaçao.U krijgt een strategische positie met een directe lijn naar de directie, en de ruimte om zowel beleid als mensen te ontwikkelen.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, evalueren en borgen van het onderwijsbeleid binnen de organisatie.
- Stelt in samenwerking met de beleidsafdeling onderwijsbeleid, onderwijsplannen en beleidsvoorstellen op en vertaalt strategische beleidskaders naar concrete doelstellingen, implementatieplannen en meetbare resultaten.
- Volgt nationale en internationale onderwijsontwikkelingen, beoordeelt de toepasbaarheid daarvan en vertaalt relevante inzichten naar onderwijsbeleid, curriculumontwikkeling en didactische vernieuwing.
- Coördineert het onderwijs en het beleid voor leerlingen met een ondersteuningsbehoefte op school.
- Voert structureel overleg met Bovenschoolse Managers, inventariseert knelpunten en ontwikkelmogelijkheden, signaleert scholingsbehoeften en bespreekt relevante ontwikkelingen met de directie.
- Analyseert formatie, capaciteits- en kostenramingen en beoordeelt de financiële haalbaarheid van onderwijsplannen in afstemming met de Financieel Directeur.
- Onderhoudt en ontwikkelt strategische samenwerkingen met onderwijsinstellingen, universiteiten en andere relevante partners in de regio en internationaal.
- Initieert en coördineert samenwerkingsprojecten gericht op onderwijsontwikkeling, doorstroom, curriculumverbetering en innovatie en rapporteert hierover aan directie en stakeholders.
- Voert structureel overleg met de Financieel Directeur over formatie en begrotingen van de scholen.
- Is verantwoordelijk voor geven van leiding en coaching aan de Bovenschoolse Managers funderend onderwijs en speciaal onderwijs en de Bovenschoolse Managers voortgezet onderwijs.
- Geeft leiding aan en coacht de Bovenschoolse Managers.
- Voert de volledige beoordelings- en ontwikkelcyclus uit en stimuleert de professionele ontwikkeling van medewerkers.
- Voert periodiek werkoverleg en draagt zorg voor duidelijke communicatie over organisatiedoelstellingen en relevante ontwikkelingen.
- Signaleert ontwikkelingsbehoeften en draagt zorg voor passende opvolging.
- Komt met oplossingsvoorstellen bij gesignaleerde knelpunten.
- Communiceert en werkt nauw samen met collega’s en levert een bijdrage aan een positieve werksfeer binnen de organisatie.
- Verricht overige werkzaamheden die in het verlengde van de functie liggen.
Profiel
- Afgeronde HBO of WO opleiding richting Onderwijskunde, Management in Onderwijs of een vergelijkbare relevante opleiding.
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de onderwijs sector.
Brede of gespecialiseerde kennis op het gebied van onderwijskunde of management in onderwijs.
Kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures binnen het onderwijsgebied.
Kennis van en vaardigheid in het ontwikkelen van (beleids-)plannen, documenten en adviezen.
Kennis van en vaardigheid in het opstellen en toetsen van algemeen didactische methoden en technieken.
Computervaardigheden en kennis van het Microsoft Office-pakket.
Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels en liefst ook Papiaments.
Procedure
U kunt uw sollicitatiebrief en CV via onderstaand sollicitatieformulier indienen tot uiterlijk maandag 20 juli aanstaande. Een assessment en referentieonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
Functievereisten
- Afgeronde HBO of WO opleiding richting Onderwijskunde, Management in Onderwijs of een vergelijkbare relevante opleiding.
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
- Kennis van en vaardigheid in het opstellen en toetsen van algemeen didactische methoden en technieken.
Brede of gespecialiseerde kennis op het gebied van onderwijskunde of management in onderwijs.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels en liefst ook Papiaments.
